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流程图解

收入申报管理系统操作使用说明(2017年7月6日更新版)

来源: 发布时间:2017-05-25 浏览次数:191 次 【字体:


收入申报管理系统操作使用说明

一、浏览器支持

收入申报管理系统Ver2.0(以下简称本系统)支持windows 10的Edge浏览器、微软所有版本的IE浏览器、火狐、谷歌、世界之窗、360等所有当前主流浏览器。

二、访问地址

请登陆财务处主页,并点击“收入申报”链接,或直接输入http://10.88.68.201:88进入本系统

三、用户及密码安全

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本系统使用职工的“crp号”作为登陆账户,为了切实保护教职工的个人隐私,本系统不设初始密码,第一次使用本系统请自行设置激活密码。请在首页点击“注册”按钮,如图:

 

在弹出的注册窗口中根据提示,输入“crp号”(工资编号)、“密码”等信息,激活用户,如图:

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 关于密码安全

本系统的密码已经被不可逆加密,一旦忘记无法直接找回,请妥善保管自己的密码。因不可逆加密,系统不会泄露教职工的明文密码,也不会泄露大家设置密码的习惯,请教职工放心使用。如果忘记密码,可联系财务处对密码进行重置,重置之后的密码为本人18位身份证的后6位。

四、系统登陆

请在主页登陆窗口输入“crp号”和“密码”登陆本系统。如图:

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五、申报单填报

点击左侧菜单20b556bd73c9447dab7f8baef4f2b643.Png进入申报单填制页面,如图:

 

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根据实际情况选择“在职”、“离退”和“校外”申报单标签,并根据提示,填入必要内容,然后回车或点击创建按钮,


注意:1.收入类型见分类表;(本文档最后一页)

2.发放银行选择交行;

3.发放事由中不能出现违反规定的关键词,如“补贴”“补助”“等;

4.在编人员、聘用人员都属在职人员,退休返聘人员、外聘人员属于校外人员

5.申报平台开放时间为每月15-25日,其余时间申报平台将关闭无法录入(如遇特殊情况将另行通知),请 各位老师在规定时间内填制申报单。


创建完成后进入下图:

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  点击绿色添加按钮4d0e7d2fef574c48929a39466c1fbeaa.Png,进入申报单录入模式

 

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在姓名框录入“crp号”、“姓名”或点击姓名框右侧的放大镜录入职工信息(为避免重名,建议使用“crp号”或选择)

在相应单元格填入“标准”、“数量”,系统会自动计算当前应纳所得税,点击165d22ed833745f08772f4ed07d56a55.Png按钮保存数据

 

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也可以根据excel模板进行批量导入。导入模板如图:(在职、聘用及返聘人员)

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校外人员导入模板如图:

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注意:1.导入模板要含标题字段

2.打印出的申报单每页显示35行信息,如信息多余35条(即多余一页),则经办人需在每页签字处签字,部门负责人只需在含汇总金额页(即最后一页)签字


如果确定已经填完所有人的收入信息,请点击【打印】按钮9e3051a108924183aafb15b5b48a7bcd.Png


进入打印窗口,如图:

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点击【打印】即可完成申报单的打印工作

 

      经办人将打印后的面单附审批流程及相关资料给部门负责人签字后,送达财务处进行复核发放。

 

六、申报单查询

本人已经填报的申报单,可通过点击左侧de4f6bab26e745edacb59f12d19e8e9d.Png菜单进行查询,如图:

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  点击【明细】即可进入申报单填报窗口,查看申报单详情(和填报窗口一样,请参看上述说明内容)。

七、收入查询

教职工可通过点击左侧4d4b80867b7741d6b34b39214845d7bf.Png菜单分别查询“申报收入“和”综合收入“。

(一)申报收入

  是指每月固定收入以外,通过本系统申报发放的各类收入。

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点击年份,即可进入按月汇总窗口

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点击月份或选择全显,即可查看所有申报收入明细,如图:

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点击状态栏对应的状态,即可查看该笔申报收入的追踪信息,如图:

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(二)综合收入查询

综合收入包括每月固定工资收入,和通过本系统申报发放的各类收入。查询步骤同【申报收入查询】。不同的是,综合收入查询可以查询工资条明细信息(学校可选择通过短信平台把工资条直接推送到老师手机上)。如图:

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                                               工资薪酬系统项目名称及摘要书写要求一览表
序号项目名称用途说明摘要书写要求
1奖金指发放给在职人员(含在编和非在编)的二次创业、考核优秀等奖励。
2奖励绩效(工作量)指发放给在职专任或兼任行政管理人员(含在编和非在编)的工作量。包括行政管理人员日常工作量;团队负责人、专业负责人和教学导师工作量;节假日加班工作量(含新校区值班);挂职锻炼、学习培训人员工作量;教学科研类项目评审工作量、学生党课培训工作量;党支书、团支书工作量、运动会工作人员工作量、心理咨询活动工作量等。xx学院xx时间xx项目工作量
3奖励绩效(课酬)指发放给在职专任或兼任教师(含在编和非在编)的课时费。但不包括外聘兼职教师的课时费和外教人员的课时费(即放入“劳务费”项目发放)。xx学院xx类别教师xx时间课时费及月绩效
4奖励绩效(科研工作量)指发放给从事科学研究的在职人员(含在编和非在编)科研工作量(含课题立项、发表论文、出版专著和教材、课题结题、专利、科研成果等)。但不包括科研成果转化所得和奖励(即放入“其他”项目发放)。xx时间xx项目科研工作量
5奖励绩效(教改工作量)指发放给从事教学改革的在职人员(含在编和非在编)的教改工作量(含课题立项、发表论文、出版专著和教材、课程开发、教学成果等)。xx学院xx时间xx教改工作量
6奖励绩效(技能竞赛工作量)指发放给在职专任教师及相关人员(含在编和非在编)的技能竞赛工作量(含培训指导、技能训练、裁判评委、竞赛奖励等)。包括学生专业技能、学生通用技能和教师技能等竞赛。xx学院xx时间xx技能竞赛工作量
7奖励绩效(论文及实习指导工作量)指发放给在职专任教师及相关人员(含在编和非在编)的论文指导、实习指导、实践教学等工作量。xx学院xx时间xx论文及实习指导工作量
8奖励绩效(社会服务收入分配)指发放给各部门在职人员(含在编和非在编)的社会服务项目利润的二次分配。xx学院xx时间社会服务奖励性绩效
9奖励绩效(其他工作量)指发放给各部门在职人员(含在编和非在编)且纳入绩效工资总量的,以及上述分类以外的其他零星工作量。xx学院xx时间xx项目工作量
10社会服务成本指学校在承担社会服务项目(如承接社会的培训、考试、拓展等服务项目)过程中,发放给我校参与项目实施的在职人员的服务报酬。如讲课费、考试劳力费等社会服务成本。xx学院xx时间xx培训费/xx时间xx考试劳务费
11劳务费指发放给临时外聘、劳务派遣和顶岗实习等非在职人员的工资、课酬、工作量等劳务报酬,以及发放给参与各类服务项目实施的我校职工的劳务报酬(考试劳务费、评审劳务费等)摘要书写要求同上,只是涉及到外聘人员的任何收入均放入劳务费项目
12其他指发放给在职人员(含在编和非在编)且不纳入绩效工资总量的,以及上述分类以外的项目。



 

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